SP Diário
O mercado de trabalho e o sistema previdenciário no Brasil estão passando por mudanças significativas devido ao envelhecimento da população. Informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) revelam que a quantidade de idosos que se mantêm ativos economicamente alcançou números inéditos.
Esse fenômeno ocorre em um contexto onde muitos brasileiros estão adiando suas aposentadorias e enfrentando alterações no poder aquisitivo dos benefícios concedidos pelo INSS.
Conforme o último levantamento do IBGE, realizado em 2024, aproximadamente 24% das pessoas com 60 anos ou mais continuavam a exercer atividades laborais, o que significa que cerca de um em cada quatro idosos ainda está empregado no país.
A decisão de muitos aposentados em continuar trabalhando é fortemente influenciada pelas questões financeiras, segundo Milton Cavalo, presidente do Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos – Sindnapi.
“Os valores recebidos como benefícios são insuficientes. O mínimo é equivalente ao salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.621,00. Por outro lado, o teto é de R$ 8.475,55, mas muitos não conseguem atingir esse valor na aposentadoria. Assim, a maioria acaba recebendo apenas o piso ou valores muito próximos a ele”, destacou.
Além dos benefícios limitados fornecidos pelo INSS, Cavalo também apontou outros elementos que contribuem para a permanência dos aposentados no mercado de trabalho.
“O aumento na expectativa de vida, as transformações nos arranjos familiares nos últimos anos, a elevada informalidade no mercado brasileiro e as reformas implementadas em 2019 no Sistema de Previdência Social são aspectos que fazem com que os indivíduos permaneçam ativos por mais tempo”, enfatizou o dirigente.
Nova fase demográfica
Cavalo ressaltou que o Brasil está atravessando uma nova fase demográfica caracterizada pelo rápido envelhecimento da população e pela necessidade urgente de ajustes tanto no mercado de trabalho quanto nas finanças públicas.
“É provável que os idosos continuem inseridos no mercado de trabalho por períodos mais prolongados, enquanto a discussão sobre a sustentabilidade da Previdência precisa ser amplamente debatida na sociedade”, concluiu.
